2022年4月29日14:30,昆明飛林人造板集團有限公司2022年一季度工作總結(jié)暨表彰大會在公司辦公樓一樓會議室召開。會議由集團公司黨委書記、總經(jīng)理毛順國同志主持,公司全體班組長以上管理人員及“金名”將獲得者參加。
會議首先由各分公司、部門匯報了2022年一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況及2022年二季度的工作計劃,使與會人員對公司2022年一季度的目標任務完成情況有了詳細的了解,對二季度的目標任務、工作思路、具體措施有了清晰的認識
其次,會議對榮獲2022年一季度“金名”獎的五個團隊、兩個個人、七項專項工作團隊進行了表彰。
最后,董事長做了重要講話:
一、對受表彰人員、團隊,做了詳細的點評。董事長強調(diào):獎勵是表面的,精神是無價的。此次涌現(xiàn)出了五種精神:一是比學趕超,爭當?shù)谝坏倪M取精神;二是不等不靠,主動作為的主人翁精神;三是踏實專注的工匠精神;四是積極進取的創(chuàng)新精神;五是不怕困難、克服困難的頑強精神。各部門要善于發(fā)現(xiàn)員工中間閃光的精神。人要懂得贊美別人、要善于欣賞別人,對表現(xiàn)好的人和事要及時肯定。任何人都不可能完美無缺,但只要有閃光就要給予肯定,只要肯定,就能不斷閃光。獎勵是肯定一種精神,肯定為公司做出了貢獻。
二、肯定了一季度的工作。首先,一季度有效工作時間短,但各部門做了大量工作。一季度是市場淡季,我們直面競爭。產(chǎn)量、銷量都比去年同期完成得好,雖然原材物料漲價,但因產(chǎn)量高,成本管控制得好,興澤公司還是有1000多萬的利潤,家具也有100多萬的利潤,取得這樣的成績不容易,值得肯定。其次,一季度順利召開工代會,選舉產(chǎn)生了工會新一屆工會委員、經(jīng)審委員會、女職工委員會,召開了股東會、職代會,選舉產(chǎn)生了集團公司首屆董事會、監(jiān)事會。目前,公司正在完成集團公司頂層設計,健全組織架構(gòu)、理順工作流程,為打造百年飛林夯實基礎。成立集團公司,對各子公司、控股、參股公司的管理模式不同,集團公司的宗旨是統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃,組織發(fā)展的實施,對各子公司實行監(jiān)督、管理和服務,各子公司都是獨立法人,要承擔法人的職責,承擔民事責任,各子公司不能等、靠、要,要主動承擔起各自的責任,只有這樣才能促成整個集團公司管理的規(guī)范運行。
三、簡要對園區(qū)一級開發(fā)、云景飛林項目進度進行通報。公司承擔的園區(qū)開發(fā)招商引資工作,園區(qū)土地富民已經(jīng)組卷上報市國土資源局,預計今年11月能夠掛牌。復合板、家具規(guī)劃再發(fā)展項目已經(jīng)提到議事日程,兩個項目即將啟動。復合板、家具要做大,市場要先行,做好市場的開拓工作,建立好渠道。要充分運用現(xiàn)代信息化、數(shù)字化手段,提高效率,降低成本。每位員工都要學習掌握大數(shù)據(jù)運用,順應新時代適應新要求。2022年4月28日、29日,黨委會、董事會相繼審批通過了云景飛林項目。隨后,云投集團及地方政府將會強烈推動項目進度。項目組的同志要穩(wěn)抓穩(wěn)打,要牢牢把好設備選型關,按照程序開展工作,與大股東的合作關系從一開始,就要根據(jù)《章程》和《公司法》規(guī)范運行,開好頭,起好步。
一季度工作亮點很多,可圈可點,很多工作值得總結(jié)。這次總結(jié)表彰大會開得很成功,既總結(jié)了經(jīng)驗,肯定了成績,又鼓舞了士氣,為飛林再發(fā)展,為打造百年飛林奠定了基礎。希望全體員工、干部,為一季度的工作點贊,我們堅信,通過全體員工奮力拼搏和堅持不懈的努力,公司2022年各項工作將再創(chuàng)歷史新高。